Travailler chez Releaf Carbon
Une équipe engagée, une mission claire : rendre la décarbonation actionnable.
3 postes ouverts
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Envoyez-nous une candidature spontanée à [email protected]. Nous lisons toutes les candidatures.
Candidature spontanée →Pourquoi nous rejoindre
Impact mesurable
Vos missions changent vraiment les décisions. Pas de PDF qui prend la poussière.
Autonomie réelle
Équipe à plat, décisions prises par celles et ceux qui font.
Apprentissage continu
Certifications Bilan Carbone® financées, R&D méthodologique active, mentoring senior.
Collectif engagé
Profils ingénieurs, climat, finance - soudés autour d'une conviction commune.
Notre processus de recrutement
Transparence et respect du temps des candidats - réponse à chaque étape.
- Étape 1
Candidature
CV + quelques lignes de motivation par email. Réponse sous 10 jours.
- Étape 2
Entretien de cadrage
30 minutes en visio. On comprend votre parcours, vous nous comprenez.
- Étape 3
Entretiens techniques
2 entretiens (technique + équipe), un cas pratique court.
- Étape 4
Offre
Proposition formelle sous 7 jours après le dernier entretien.
Questions fréquentes
Quels types de contrats proposez-vous ?+
Le télétravail est-il possible ?+
Combien de temps dure le processus de recrutement ?+
Quels profils recherchez-vous ?+
Faut-il être déjà certifié Bilan Carbone® ?+
Acceptez-vous les candidatures spontanées ?+
Travaillez-vous avec des freelances ?+
Envie d'en discuter ?
Pas besoin de brief formel - appelez-nous, écrivez-nous, on prend le temps de comprendre votre situation avant de proposer quoi que ce soit.
Ce qu'on fait, en résumé
- Bilan Carbone
- ACV & EPD
- FDES & PEP
Discutons-en
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Réponse sous 24h. Pas de brief formel - décrivez juste où vous en êtes.